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职工因工致残被鉴定十级伤残的,享受以下待遇:医疗待遇包括住院费、医疗费、住院伙食补助等,停工留薪期待遇:停工留薪期*本人工资,一次性伤残补助...
1、标准:享受一次性伤残补助金:十级伤残为6个月的本人工资; 2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其...
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被保险人因工负伤,其工伤保险待遇项目有:医疗期间所需各项医疗费用(含挂号费、治疗费、药费、检验费、手术费、住院普通床位费、就医路费等),社保部门支付70%,所在单位支付30%;住院治疗的伙食补助及转院治疗的就医路费由单位按因公出差标准支付2/3;被保险人从工伤医疗开始之后至被作出劳动能力鉴定之前的工资,由所在单位按被保险人原标准继续发放,原工资低于所在市上年度职工月平均工资60%的,按60%发放;被保险人工伤医疗终结并被鉴定残疾等级后,所领取的一次性残疾补偿金,以所在市上年度职工月平均工资为基数计发,其中十级为6个月;被保险人因工伤致残被鉴定为5级至10级的,劳动合同期限未满,单位不能辞退,要安排力所能及的工作,被保险人要求辞职、或劳动合同期满终止合同的,由单位计发一次性工伤辞退费,并终结保险关系。
10级工伤伤残赔偿标准,主要是一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金三大项: 1、关于一次性伤残补助金,中国全国各地都是统一的赔偿标准,具体为:十级伤残为6个月的本人工资。 2、关于一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金赔偿标准,以及其他待遇规定,由于各省市规定不尽相同,需要参考当地的相关政策。
职工构成10级伤残工伤赔偿标准:医疗费用:根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资:期间按原工资福利支付,原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费:前提:住院;根据当地标准确定。劳动能力鉴定费用:根据鉴定发票确定。
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