社会保障卡个人档案遗失的办理程序-法师兄

社保卡是由人力资源社会保障部负责统一发行的,因此社保卡并非由用人单位发放,职工应前往自己所在的村委会或居委会领取社保卡。办理社保和社保卡是两个不同的过程。参保人需要先明确是否已办理社保卡,如需办理社保卡,则需前往相关机构进行拍摄,并将社保照片回执单交给公司人事部门。办理回执的方法如下:参保人只需携带身份证,到就近的人像馆拍摄,即可出具相片回执单,费用约20元份,当即取加5元,不急的话,可以预约第二天再取回。

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如果您忘记了社保卡的密码，您可以采取以下方法来找回或重置密码： 1. 首先，访问个人网上服务登陆页面； 2. 点击“找回密码”链接，进入取回...

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关于社保问题档案录入程序是这样的，视同缴费年限，是指在国家实行劳动合同制，依法缴纳养老保险之前参加工作，或者符合国家认定视同缴费年限的工作年...

您可以将相关材料带到市政府政府大厅的退休审批窗口，并正式补充档案。只要女职工不超过50岁，男职工不超过60岁，并在档案馆或有关档案部门找到原部署程序和招聘名册，就可以补充职工人事档案。如果单位不存在，补充人事档案材料需要单位出具证明，劳动部门放宽到单位主管部门或相关部门可以补充人事档案。从市政府政府大厅退休审批窗口丢失人事档案的职工，依次提供：无档案原因和证明材料、火灾烧毁或盗窃证明、部署程序或招聘名册、职工单位证明材料、职工工作简历、职工辖区派出所证明、职工保险证明材料等。市政府政府大厅的退休审批窗口将根据上述综合认证表填写补充档案材料，并加盖公章。员工人事档案材料正式完成后。

一般情况下，如果单位确实将你的档案丢失，恐拍很难再办理补办档案手续，如果能补当然最好，如果不能补的话，你只能要求单位赔偿你的损失了。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第5条规定，劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后，请求用人单位返还其收取的定金、、抵押金、抵押物产生的争议，或者办理劳动者的人事档案、社会保险关系等移转手续产生的争议，经劳动争议委员会仲裁后，当事人依法起诉的，人民法院应予受理。据此，你可以向机构和法院主张权利。可是，具体的损失数额是多少，不好确定。各地法院的判法都不一样。

1、首先确定个人档案需不需要转移。如果从外地工作了几年之后，又回到了当地，但是没有找到工作；这时个人档案关系可以暂时不用转移，等找到工作以后，有了新的工作单位后，再把个人档案从外地转过来。如果在当地找不到工作。如果在当地找不到工作，没有工作单位，这时可以把个人的档案转到当地的劳动社会保障中心，也就是人才市场；这里有代收机构；这就是为了以后办理养老保险时用的，办理退休手续时，会用到个人档案，所以没有单位时就转到当地的人才中心。2、从当地人才中心开具接收证明。在个人档案转移前，需要有接收单位，如果没有工作单位，就在人才中心开具接收证明，上面写有接收的单位名称和详细的地址，并且有单位的盖章，号码和个人的签名；然后把这个接收证明寄到外地的原来的工作单位。3、档案的转出证明和档案资料。个人的档案资料在原来的外地工作单位，当原单位收到当地的”档案接收证明“后，会把个人大档案资料和转出证明一块寄给当地的接收单位，就是人才市场，同时要在当地才行；档案邮寄是加密的，需要20天的时间。4、档案接收之后的回执。个人的档案从外地寄回来之后，就会收到个人档案的详细资料和转出证明，同时还有一栏就是接收回执；把这个接收回执有新单位盖章，签字，写明日期，然后邮寄给原来的工作单位；回执由原来的单位收到之后，整个档案的转移程序结束。5、档案和养老保险要放在同一个地方。累计缴纳最少15年才能办理退休手续。