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第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任...
发生人身损害纠纷时,侵犯受害者的身体权、健康权、生命权,给受害者及其家属带来精神上的痛苦,受害者及其家属可以要求精神上的损害赔偿。首先,发生...
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《安徽省高级人民法院审理人身损害案件若干问题的指导意见》 第二十五条 (一)公民身体权、健康权遭受轻微伤害,不支持赔偿权利人的精神抚慰金请求; (二)公民身体权、健康权遭受一般伤害没有构成伤残等级的,精神抚慰金的数额一般为1000元至5000元; (三)公民身体权、健康权遭受的伤害已经构成伤残等级,精神抚慰金的数额可以结合受害人的伤残等级确定,一般不低于5000元,但不高于80000元。 (四)造成公民死亡的,精神抚慰金的数额一般不低于50000元,但不高于80000元; 案件有其他特殊侵权情节的,精神抚慰金的数额可以不按上述标准确定。 受害人自身有过错的,应按其过错程度减少精神抚慰金数额。
当发生人身损害纠纷,对受害人的身体权、健康权、生命权造成侵害,且对受害者及其家属造成精神上的痛苦,受害者及其家属可以请求精神损害赔偿。首先,发生人身损害纠纷后,受害人若先与赔偿义务人协商解决,应当在赔偿清单上附加合理的精神损害抚慰金这一赔偿项目;如果协商不成,受害人可以向提起诉讼。受害人在交给法院的赔偿清单项目上加上精神损害抚慰金,特别要注意的是,对于导致的人身损害纠纷当中,在诉讼中该费用应在诉讼请求中明确提出在中优先支付,因为商业保险中没有精神损失这一赔偿项目。
《省高级人民法院审理人身损害案件若干问题的指导意见》第二十五条(一)公民身体权、健康权遭受轻微伤害,不支持赔偿权利人的精神抚慰金请求;(二)公民身体权、健康权遭受一般伤害没有构成伤残等级的,精神抚慰金的数额一般为1000元至5000元;(三)公民身体权、健康权遭受的伤害已经构成伤残等级,精神抚慰金的数额可以结合受害人的确定,一般不低于5000元,但不高于80000元。(四)造成公民死亡的,精神抚慰金的数额一般不低于50000元,但不高于80000元;案件有其他特殊侵权情节的,精神抚慰金的数额可以不按上述标准确定。受害人自身有过错的,应按其过错程度减少精神抚慰金数额。
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