劳动者在单位上班时受到电击应该怎样赔偿

大家都在问查看更多

• 问单位体罚劳动者应该怎么赔偿
  

  用人单位以暴力、威胁方式强迫劳动者劳动，或非法限制劳动者人身自由，违章指挥强令作业的，或侮辱打骂劳动者侵犯其人格尊严、人身健康的； 或未提供安全的劳动条件而造成劳动者身心损害的，除要承担刑事责任和接受行政处罚外，还应依法对劳动者进行损害赔偿。

• 问临时工在加班时间受伤了，单位应该赔偿吗
  

  1,加班时间受伤,只要符合工伤的条件,按工伤待遇享受. 2,不管是临时工也好,只要是单位的员工,享受的工伤待遇一样.单位应支付你的工伤治疗期间的工资,按你的月工资数为标准. 3,住院费用及一切治疗费用暂由单位支付,治疗完后向当地社保局工伤科报销.如果单位没有买社保搜索,一切费用由单位承担.包括伤残赔偿金等一切费用. 4,因为工伤严重需要人护理的,像你这种情形护理费用由单位支付. 5,用保险公司的赔偿的钱顶替你的医药费,是不合适的.因为保险公司是商业保险,他不能全部报销你工伤的一切费用,有些可能还要自己承担.而社保则可以报销全部费用,甚至包括工伤复发的治疗费用.

• 问劳动者投诉单位不签劳动合同，应该得到怎么样的赔偿
  

  第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。 第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。 第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。 另外，律师费可以事后收取的。

相关法律短视频查看更多

• 1'32
  在单位意外死亡应该怎么赔偿

  2,211人已观看

• 0'52
  上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿

  2,704人已观看

• 0'53
  在工地上班受伤骨折怎么赔偿

  3,722人已观看

• 0'50
  单位解除劳动合同赔偿

  1,606人已观看

相关普法查看更多

• 
  上班10天被辞退单位是不是应该赔偿劳动者

  366人已浏览

• 
  在单位上班意外受伤该怎么赔偿？

  202人已浏览

• 
  临时工在厂里上班受伤应该怎样赔偿

  575人已浏览

• 
  在个人单位上班受伤单位应该怎么办

  293人已浏览