无证驾驶员工伤赔偿标准

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• 问无证驾驶撞人轻伤赔偿标准
  

  一、如系工伤：应享受工伤待遇；建议及时申请工伤认定和劳动能力评定（向市级劳动局提出），根据伤残等级、工资数额及是否解除劳动合同等确定具体数额。 二、如系交通事故：视具体情况，可起诉肇事者、车主和其保险公司，要求赔偿医疗费、误工费、护理费、必要的营养费、交通费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、被抚养人生活费和精神抚慰金等，具体数额可根据受害者及其家庭成员的年龄（是否为18岁和60岁）、户口（农业和非农业户口）等确定。

• 问员工驾驶无证驾驶者该如何赔偿
  

  根据新的规定，职工在上下班途中发生事故不算做工伤，是国务院常务会议刚通过的，因为不算工伤，所以由其自己负责。

• 问无证驾驶强制险赔偿标准
  

  而第三者责任险属于商业保险，是指被保险人或其允许的驾驶人员在使用保险车辆过程中发生意外事故，致使第三者遭受人身伤亡或财产直接损失，依法应当由被保险人承担经济责任，保险公司负责赔偿。同时，若经保险公司书面同意，被保险人因此发生仲裁或诉讼费用的，保险公司在责任限额以内赔偿，但最高不超过责任限额的30%。 在交强险出台后，第三者责任险已成为非强制性的保险，因为交强险在对第三者的财产损失和医疗费用部分赔偿较低，可考虑购买第三者责任险作为交强险的补充。 依据《道路交通安全法》第七十六条规定“机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。”从该规定可以看出，交强险是采取的无过错责任，即“不仅是指保险公司无过错也承担责任，而且指保险公司承保的机动车辆在事故中无过错时，保险公司也应承担赔偿责任。”本案中，张某未取得驾驶资格造成交通事故，对受害人李某的人身伤亡损失，保险公司应在死亡伤残赔偿限额内予以赔偿。

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