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劳动合同中的免责协议免除用人单位责任和劳动者权益的，免责协议无效。我国法律规定，下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫或者乘人之危...
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《民法典》规定合同约定的免责条款符合法定有效条件就是有效的，法律规定无效的除外。法定有效条件是：协议当事人具有相应的民事行为能力；协议当事人意思表示真实；协议不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。法定无效情形是：造成对方人身损害的免责；因故意或者重大过失造成对方财产损失的免责。
外包合同规定免责条款的，条款免除一方责任，排除对方合法权利的，免责合同无效。根据相关法律的规定，合同中的下列免责条款无效：（一）造成对方人身损害的；（二）因故意或者重大过失造成对方财产损失的。有下列情形之一的，格式条款无效：（一）民法典第一编第六章第三节和民法典第五百零六条规定的无效情形；（二）提供格式条款的一方不合理免除或者减轻责任，增加对方责任，限制对方主要权利；提供格式条款的一方排除对方的主要权利；
有效，但法律对于合同中的免责条款有所限制。 根据相关法律的规定，对保险合同中免除保险人责任的条款，保险人在订立合同时应当在投保单、保险单或者其他保险凭证上作出足以引起投保人注意的提示，并对该条款的内容以书面或者口头形式向投保人作出明确说明;未作提示或者明确说明的，该条款不产生效力。
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