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企业负责人的权利和监督不对称。随着改革开放的不断深化,企业的自主权逐步得到落实,而这些权力大部分集中在主要负责人手中。这对于明确企业的责、权...
下岗职工再就业后,你现在的企业应该为你缴纳社保,原企业的已停交了也没有关系,就算以后不在现单位打工了,到新单位你仍可以接着交保险,如果原单位...
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企业税收主要有以下几点: 1、营业税=服务业收入*税率为5%(适合有服务业的企业)(月报);=商品销售收入(不含税)*3%(适合小规模人)(月报);增值税=商品销售收入(不含税)*17%-进货金额(不含税)*17%(适合一般纳税人)(月报); 2、应纳=应纳增值税+营业税*7%(月报); 3、应纳费附加=应纳增值税+营业税*3%(月报); 4、堤围防护费:*0.1%(各地征收标准不同,有些地方不征收)(月报);应纳地方教育费附加=应纳增值税+营业税*2%((各地征收标准不同,有些地方不征收)(月报); 5、所得税=利润总额*税率为25%(季报);(符合条件的小型微利企业所得税税率为20%,小型微利企业是指从事国家非限制和禁止行业,并符合下列条件的企业:工业企业,年度应纳税所得额不超过30万元,从业人数不超过100人,资产总额不超过3000万元;其他企业,年度应纳税所得额不超过30万元,从业人数不超过80人,资产总额不超过1000万元)。
1、企业如果要开通社保的,需要在成立之日起的三十日内携带营业执照、登记证书或者单位印章,向当地的社会保险经办机构申请社保登记;审核通过后,则予以登记,发给社保登记证件。 2、法律依据《中华人民共和国社会保险法》 第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。 第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国’统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
同一个合同采用不同的形式,其法律后果是不一样的。如,对于一般的赠与合同,赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与,但是对于经过公证的赠与合同,赠与人不得随意撤销赠与。对于企业来说,合同一般都是比较重大、复杂的,一般也不是即时清结的,所以应该尽量采用书面形式。
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