破产重整补偿金主动离职

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• 问破产重整和破产重组
  

  相同不同的比较，由于两者称谓相似，措施相近，目的相同，因而易引起混淆。但两者也存在本质差异，如法律依据、程序、参与主体、效率等各方面均有本质区别。

• 问主动离职有补偿金吗
  

  员工自愿辞职可不补偿，但在若干法定情形下依法解除劳动关系可争取经济补偿金。您若具备条件，可在律师帮助下保留证据、办理解除劳动关系的手续，并依法维权。辞职前建议你先见律师详细咨询。

• 问主动提离职有赔偿吗，主动离职会有补偿金吗？
  

  个人主动提出辞职的一般是没有补偿的！ 但是个人辞职有分为以下几个情况： 一、员工主动辞职有以下几种情况，企业是需要赔偿的。 1、企业有违反双方劳动合同的过失行为，对员工造成伤害，（例如：企业在员工入职一月之后仍不给员工办理社保关系的，员工有权提出辞职并要求企业支付赔偿） 2、企业和员工协商一致，员工主动提出辞职的，企业也应当支付应该支付的补偿金。 3、员工因为在企业工作过程中造成个人伤害（例如工伤）不得不辞职，企业需要支付补偿金及相关费用。 二、员工自动辞职，企业在以下情况下不需支付补偿金。 1、企业无法定过失行为，员工个人员工提出辞职，企业无需支付员工补偿金。 2、员工到达退休年龄，员工提出辞职，企业不需支付补偿金。

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