协议解除劳动合同可以领失业金吗

大家都在问查看更多

• 问解除劳动合同可以领失业金吗
  

  劳动者个人提出辞职，是不能申请失业金的，必须以非因本人意愿中断就业，才能到劳动局申请失业金的。劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形： (1)终止劳动合同的; (2)被用人单位解除劳动合同的; (3)因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的; (4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的; (5)因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的; (6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的; (7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的; (8)因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的; (9)法律、法规另有规定的。法律依据《劳动合同法》。

• 问劳动合同解除可以领失业金吗
  

  因劳动者提出解除劳动合同而失业的，属于劳动者自愿离职，一般不能领取失业保险金。但是，在以下两种情况下，因用人单位侵害劳动者合法权益，迫使劳动者提出解除劳动合同的，应认定为非因劳动者本人意愿而失业，如果同时符合领取失业保险金的其它条件的，则可依法领取失业保险金：(1)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；(2)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

• 问协商解除劳动合同后可以领取失业金吗？
  

  失业保险是指员工有就业欲望，因企业经济裁员、员工违反劳动纪律被开除、辞退、不适应原工作而被迫下岗的。企业与员工解除劳动合同后，应当在劳动局失业中心失业期间，按照劳动和社会保障部的规定享受社会保险福利。自愿辞职和自愿解除劳动合同是放弃就业权利。因此，协商解除劳动合同不能享受失业保险。

相关法律短视频查看更多

• 1'07
  合同期满可以领失业金吗?

  4,539人已观看

• 1'32
  劳动协议算劳动合同吗

  2,035人已观看

• 0'55
  失业后多久可以领失业金

  8,047人已观看

• 1'08
  公司可以单方面解除劳动合同吗

  3,345人已观看

相关普法查看更多

• 
  协议解除劳动合同可以领失业金吗

  283人已浏览

• 
  解除劳动合同协议书可以领失业金吗

  430人已浏览

• 
  协议解除劳动合同是否可以领失业金

  163人已浏览

• 
  协商解除劳动合同可以领失业金吗？

  532人已浏览