公积金借款合同是否属于劳动争议

大家都在问查看更多

• 问劳动合同纠纷是否属于劳动争议
  

  劳动合同纠纷属于劳动争议。 根据《劳动争议调解仲裁法》第二条，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。

• 问是否属于劳动争议
  

  关于是否属于劳动争议可以根据最新的《劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;法律、法规规定的其他劳动争议。

• 问公积金是否属于劳动纠纷？
  

  公积金纠纷不属于劳动争议。 根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一)》第1条， (一)劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷; (二)劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷; (三)劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。 这三种情形才属于《劳动法》第2条规定的劳动争议。据此，公积金纠纷不属于劳动争议。

相关法律短视频查看更多

• 0'53
  劳动合同属于什么合同

  1,756人已观看

• 0'56
  公积金提取后是否还能用公积金贷款

  11,846人已观看

• 1'15
  劳动合同争议解决方式有哪些

  1,407人已观看

• 0'40
  要工资属于劳动合同纠纷吗

  1,549人已观看

相关普法查看更多

• 
  住房公积金补缴是否属于劳动争议

  120人已浏览

• 
  公积金纠纷属于劳动争议吗

  203人已浏览

• 
  解除劳动合同是否属于劳动争议

  97人已浏览

• 
  劳动合同纠纷是否属于劳动争议

  130人已浏览