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《最高人民法院关于审理企业破产案件确定管理人报酬的规定》 第一条,管理人履行企业破产法第二十五条规定的职责,有权获得相应报酬。 管理人报酬由...
《企业破产法》第二十八条规定:管理人的报酬由人民法院确定。债权人会议对管理人报酬有异议的,有权向人民法院提出。 根据《确定管理人报酬规定》,...
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破产管理人报酬规定有: 1、《最高人民法院关于审理企业破产案件确定管理人报酬的规定》第二条,人民法院应根据债务人最终清偿的财产价值总额,在法定比例限制范围内分段确定管理人报酬; 2、第三条,管理人收取报酬的方式由人民法院确定; 3、其他法律规定。
A公司原来的破产管理人报酬标准是根据《最高人民法院关于审理企业破产案件确定管理人报酬的规定》(以下简称《规定》)第二条确定的。管理人的报酬来自破产财产,破产财产分配之时属于债权人,如果债权人会议决定给管理人高于《规定》第二条标准的报酬,属于债权人会议对自己财产的自愿处理,在不损害他人合法利益的情况下,应予准许。经审查,A公司破产管理人与债权人会议协商形成的报酬标准,属于双方意思自治,内容不违反法律和行政法规的强制性规定,亦不损害他人合法权益,可以根据双方协商的结果调整管理人报酬方案。
破产管理人报酬优于抵押权,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,按照顺序清偿。 《企业破产法》 第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款; (三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。 破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
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