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上班路上发生车祸应该算工伤,那要遇到好心的老板,要遇到通情的老板。...
这个要看实际情况的,你这样根本无法得到答案。举个例子,小孩子自己快速跑向公路对面,刚好撞上路上正常行驶的汽车的后半部分,那这个汽车根本就没有...
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这个问题必须交给交警处理。他们会通过现场勘验、听取当事人双方陈述和电子监控录像作出事故责任认定。到时候出具的事故责任认定书就会载明你们的责任大小。 按你说的,你正常行驶,即使是小孩子负全责。根据《道路交通安全法》 第七十六条机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任: (一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。 (二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任。 交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的,机动车一方不承担赔偿责任。也就是说你至少要承担他医疗费、伤残费等各项费用的百分之10.除非你能证明他是故意撞上来的。
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
如果是你个人原因导致的,一般来说是可以要求员工赔偿的。
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