国家规定的引产假期

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• 问引产的国家规定
  

  女职工劳动保护特别规定第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可休15天产假困难的，增加产假15天的多胞胎生育的，每个多生一个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕不到4个月流产的，怀孕4个月流产的，享受42天的产假。产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在产假期间，使用者不得降低工资，退休或以其他形式解除劳动合同。目前，中国正式实施的产假标准根据2012年4月18日国务院常务会议审议和原则通过的女职工劳动保护特别规定（草案）。草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天，并规范了相关待遇。

• 问引产休假国家规定是什么
  

  女职工怀孕流产的(含人工流产)，其所在单位应根据医务部门的证明，按下列规定给予产假：三个月以下的，产假15天;三个月以上(含三个月)至四个月的，产假30天;四个月以上(含四个月)至七个月的，产假四十二天;七个月以上(含七个月)的，按正常产假处理。

• 问中国劳动法规定，8个月引产假期国家规定多久？
  

  怀孕不满2个月流产的，享受不少于20天的产假；怀孕满2个月不满3个月流产的，享受不少于30天的产假；怀孕满3个月不满7个月流产、引产的，享受不少于42天的产假；怀孕满7个月引产的，享受不少于98天的产假。

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