股权激励价格如何定

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• 问股权激励对股价有何影响
  

  股权激励方案对公司股价的影响存在着以下逻辑关系：股权激励方案-激励管理层提升工作效率-公司业绩上升-股价上涨。经邦研究中心通过对A股实行过股权激励计划的公司研究分析发现，股权激励方案对公司股价存着明显的阶段性影响并且发现相关影响因素。

• 问激励的股权如何收回？回购的价格为多少
  

  第一，回购期权的分类和收回。 1.已行权的员工持有公司的股权，具有公司的股东资格。应在合同中提前约定已行权的员工离职后，公司可按照固定的价格回购其所持有的股权。公司上市后，不再回购。 2.已经成熟未行权的期权，若员工离职时，有权决定是否行权，公司再针对情况进行回购。员工选择行权的，公司应该按照约定的价格进行回购。 3.未达到行权标准的期权，公司应全部回购，放入公司股权激励的期权池内。第二，对于合伙人股权分期成熟与离职回购股权的退出机制，是否可以写进公司章程在实际操作中，工商局通常都要求使用工商局提供的章程模板，股权的这些退出机制很难直接写进公司章程。但是，合伙人之间可以另外签订协议，约定股权的退出机制；公司章程与股东协议尽量不冲突；在股东协议中另行约定，如果公司章程与股东协议相冲突，以股东协议为准。第三，股权回购价格。1.已成熟未行权或已行权的，定价一般按照公司的及净资产计算收购价格。2.未成熟期权定价：没成熟的期权不存在回收问题，因为这部分期权仍归公司所有，员工没有达到行权条件，因此公司可以直接放回期权池。第四，合伙人退出时，该如何确定退出价格如何确定退出价格一个是退出价格基数，一个是溢价/或折价倍数。按照合伙人买股权的价格的一定溢价回购、或按照持股比例可参与分配公司净资产或净利润的一定溢价，也可以按照公司最近一轮融资估值的一定折扣价回购。至于选取哪个退出价格基数，不同商业模式的公司会是不同的。具体回购价格的确定，要以公司具体的商业模式为基础，既让退出合伙人可以分享企业成长收益，又不让公司有过大现金流压力，还预留一定调整空间和灵活性。

• 问如何理解股权激励对股价的影响？
  

  实施股权激励计划对股价的影响主要表现在两个方面，一是影响投资者对上市公司业绩提升的预期，二是影响上市公司的实际业绩。在实施股权激励计划的初期，股权激励计划增强了投资者对公司业绩提升的预期，对股价产生了很大的积极影响。数据显示，大多数公布股权激励计划的公司股价涨幅大于同类或同类板块。此外，不同的股权激励工具对股价有不同的影响。我们认为，利用股票期权实施股权激励的公司，未来股价上市空间大于使用限制性股票的公司。

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