国有企业法律顾问在招聘会有影响吗？-法师兄

国有企业总法律顾问可以在社会上招聘。一般只要工作确实需要，那国有企业就可以在社会上招聘法律顾问。法律顾问，是指解答法律询问，提供法律帮助的专门人员。如受当事人聘请，为当事人处理有关法律事务，或接受非诉讼事件当事人的委托，提供法律帮助，或在民事诉讼中作为当事人的诉讼代理人出庭，或在刑事诉讼中作为被告的辩护人出庭辩护。法律顾问的责任是为聘请单位就业务上的法律问题提供意见，草拟、审査法律事务文书，代理参加诉讼、调解或者仲裁活动，维护聘请单位的合法权益。担任法律顾问是我国律师主要业务之一，随着我国社会主义经济建设的发展和对外开放，法律顾问的作用将愈显重要。担任法律顾问应当具备如下条件： 1、应当具备基本的法律知识； 2、应当有相应的法律素养。能够解答法律咨询、为合法经营提供建议； 3、需要持有法律职业资格证，然后需要经企业聘用，才能担任。法律顾问应当按照约定为委托人就有关法律问题提供意见，审查法律文书，代理参加诉讼、调解或者仲裁活动等。一般来说，法律顾问按照聘请主体不同可以分为： 1.企业法律顾问；政府法律顾问；私人法律顾问。 2.按照法律顾问服务期限的不同可以分为： 3.常年法律顾问；专项法律顾问。 4.按照法律顾问服务内容的不同可以分为： 5.催收顾问，风控顾问，法律体系建设顾问等

《国有及国有控股企业法律顾问管理办法》第十八条，企业总法律顾问应当同时具备下列条件：（一）自觉拥护、执行党和国家的基本路线、方针和政策，秉公尽责，严守法纪，团结协作；（二）熟悉国有或国有控股企业经营管理，具有较高的政策水平和较强的组织协调能力；（三）精通法律业务，被聘任为一级企业法律顾问，并担任过国有或国有控股企业法律事务机构负责人的；或具有企业法律顾问执业资格，在国有或国有控股企业中层正职以上管理岗位任职满3年的。暂不完全符合前款第（三）项条件，但企业工作需要的，可聘任为副总法律顾问。企业总法律顾问可从本企业内部聘任，也可以从社会上招聘产生。

答

国有企业总法律顾问可以在社会上招聘。一般只要工作确实需要，那国有企业就可以在社会上招聘法律顾问。法律顾问，是指解答法律询问，提供法律帮助的专...

答

没有什么问题，但如果公司章程有限制性规定的话，依照公司章程办理。...

企业聘请法律顾问有以下好处： 1、规避风险---稳健经营、预防纠纷； 2、获取最大利益、避险增效，聘请法律顾问可以较小的成本，为企业谋取最大的利益。 3、提升企业形象。 4、企业发展规范化。

首先，法律顾问会对企业的合同条款进行审核。其次，企业在遇到任何法律问题时，都能随时得到法律顾问的专业咨询意见，为企业经营者的正确决策提供有力的法律支持和保障。第三，企业在遇到诉讼或仲裁纠纷时，法律顾问会代表企业参加诉讼或仲裁等活动，维护企业的合法权益不受侵犯。再有，法律顾问还会代表企业参加重要的商务谈判，就重大的法律事务出具法律意见书、律师函等等，为企业提供各种形式的法律服务。

小企业通常认为目前企业的法律事务尚少，聘请专门的法律顾问成本太高，但时不时又有合同协议等法律文件需要起草、修改，在日常的经营中确实也常有法律问题需要律师出出主意。如果能有律师为企业经营出谋划策，那么企业的负责人就放心和安心得多了。针对小企业的具体情况，本律师制定了专门的法律服务方案，即主要为企业提供两方面的法律服务： 1、起草、修改合同等法律文件; 2、就日常经营中遇到的法律问题提供律师意见。每年收取企业6000元，每月500元，这就大大低于法律顾问的收费，但企业实际获得的同样是一个法律顾问的服务。对企业来说是既可以少花钱，又能够享受到专业高效的法律服务。相信有律师为你的企业保驾护航，将在很大程度上降低企业的经营风险。目前，本律师正以此方式与几家小企业合作，这些企业的负责人对这样节省且高效的法律服务方式都深感满意和适用。