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果是有关社保、医保方面的问题，可以登录当地社保局、XX的网站、XX去，进行相关政策，或亲自到社保局、法规、知识和问题的了解与咨询。那里的回复...
工龄计算是满一年算一年。 国家规定计算工龄的办法是实足，也就是满一周年为一年工龄，不足一年的按足月计算。 社保计算缴费时间时是算实际月数，例...
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补缴超龄养老保险费的计算办法： 1、调入时本市上年度职工月平均工资×12(月)×(30%+超龄年限×1%)×超龄年限。 2、超龄年限=调入时实际年龄-规定年龄。(超龄年限中的月份数，6个月以下的按半年计算，7个月以上的按一年计算) 3、、补交时须提供：劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、身份证原件和复印件、职称证书;军人配偶在异地参加养老保险且按规定将养老保险转移到军队，须提供：退出现役军人《干部调入申报户口证明信》复印件、军人配偶调入本市的调动手续原件与复印件、军人配偶本市户籍证明复印件。
你的税前工资为900元如果不是按照工资缴存的话公积金的计算方式为：个人税前工资（或者当地缴存基数）*缴存比例如果是按照工资缴存的话，缴存比例按照12%计算，缴存比例按照12%计算
根据保险法的规定，参加养老保险，没有所谓“工龄”一说，只有缴费年限。 个人补缴基本养老保险，计算缴费年限；如果你问的个人补缴保险，算不算企业工龄（有的企业有工龄工资）请咨询所在企业，国家没有规定。 《中华人民共和国社会保险法》（2010年10月28） 第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
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