相关问答
的工资大部分是事先约定的,可以说是说是协商的结果。大的企业都会根据劳动力市场价格给临时工的工资定一个大致的标准,比较规范的企业请临时工,就算...
的工资大部分是事先约定的,可以说是说是协商的结果。大的企业都会根据劳动力市场价格给临时工的工资定一个大致的标准,比较规范的企业请临时工,就算...
大家都在问查看更多
如果你没有达到最低工资的要求,或者你们单位很多人没有达到最低工资要求,看可以先向你们单位提出申请,如果行不通再向劳动争议仲裁委员会申请调解,经调解达成协议的就应当制作调解协议。公司若不能达成协议或不履行协议可以向劳动仲裁机关申请劳动仲裁,他们会支持你的权力。若依然解决不了,最后可以向劳动监察部门投诉,请他们来查处。
大致了解你介绍的情况,不管A公司和B公司是否存在挂靠关系,没有书面支付授权,是不能给A公司以外的人或公司支付的,在这方面你是有重大过失的,至于你与财务领导的责任分工,财务领导在这件事上也有责任,让你承担全部责任对你也不公平。公司有可能会采用逐月扣工资的方式解决,如果公司通过诉讼,建议委托律师代理更妥。
如果临时工中介机构不支付工资,当事人可以向劳动局监察大队投诉。劳动局监察大队确认情况后,劳动行政部门将责令限期支付劳动报酬。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
217人已浏览
218人已浏览
202人已浏览
133人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询