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要是非法克扣员工工资的话,员工可以向相关部门进行举报、投诉。如果公司还不及时补足工资的话,劳动者还可以申请劳动仲裁或者提起劳动诉讼。根据的规...
公司要是非法克扣员工工资的话,员工可以向相关部门进行举报、投诉。用人单位有侵害劳动者合法权益情形的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、...
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要是非法克扣员工工资的话,员工可以向相关部门进行举报、投诉。如果公司还不及时补足工资的话,劳动者还可以申请劳动仲裁或者提起劳动诉讼。根据的规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付:(一)克扣或者劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
1、双方签订有合同,直接向人民法院提起诉讼。 2、如果还有其他同样受害的投资人,你们可以集体去当地派出所报案,一般需要满30个人,警方会以涉嫌非法集资立案。 3、如果对方跑路,就立即报警,警方则会以涉嫌诈骗进行立案。
1、可以发律师函催款,也可以起诉解决。 2、公司欠款不还可以协商或者诉讼到人民法院解决,判决生效后申请强制执行。 到人民法院诉讼的步骤 (1)写起诉状,份数为被告人数+1份。身份证复印件一份;被告如果是公司法人等单位,要提交营业执照复印件,公司法定代表人身份证明复印件,组织机构代码复印件个各一份; (2)到被告地人民法院立案,交纳诉讼费。被告如果是公司法人等单位,要提交营业执照复印件,公司法定代表人身份证明复印件,组织机构代码复印件。 (3)证据材料复印件,份数为被告人数+1份。
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