餐饮单位与员工签订的书怎么写

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• 问员工不想与单位签订书面劳动合同，单位该怎么办
  

  员工不想与单位签订书面劳动合同单位的对策：对于新入职的员工，在入职当天立即签订劳动合同才可上班，不签订劳动合同的人员当即不予录用。对于已签订劳动合同的员工制定劳动合同签收名册，让员工签名签收。

• 问单位与员工签订的合同会怎么样？
  

  员工签订合同违约的，违反劳动合同服务期或者保密义务的，应当按照劳动合同向用人单位支付违约金；给用人单位造成损失的，还应当承担赔偿责任。

• 问餐饮店员工保密协议需要签订吗
  

  作为员工，为公司保密是应该的，辞职2年不能从事餐营行业，这是竟业，老板要给你年收入60-80%的补偿，如果没有，竟业条款还成立。

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