单位食堂摔倒是否算工伤,有哪些规定

大家都在问查看更多

• 问如何维权在食堂摔倒算工伤吗？
  

  劳动者在休息时间去单位食堂用餐而摔倒，一般不算工伤；如果是在工作时间内，由于工作原因去单位食堂摔倒的，才算工伤，用人单位应当及时去申报工伤和为劳动者索取工伤赔偿。

• 问职工在单位食堂吃饭不慎摔倒受伤属于工伤吗
  

  现有的司法实践普遍认为，对工作时间、工作场所、工作职责不能完全囿于法律条文的字面含义作狭隘的理解，应根据具体案情，从立法精神出发作出正确的判断。劳动者在日常工作中用餐是其必要的、合理的生理需求，是从事劳动工作的前提条件，与劳动者的正常工作密不可分，应当受到法律的保护。

• 问一个公司食堂休息室摔倒算工伤吗
  

  法律分析 上班时间去单位食堂吃工作餐摔伤，算工伤。工伤是指工作人员在工作时间、工作地点、因工作原因造成人身伤害。职工上班时间，到单位食堂吃工作餐，是参加用人单位组织的活动，与劳动者的正常工作密不可分，应当视作工作原因，受到法律的保护，视为工作内容的延伸，因此摔伤的应当认定为工伤。

相关法律短视频查看更多

• 1'28
  在上班的途中走路摔倒算不算工伤

  9,853人已观看

• 1'09
  工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些

  1,069人已观看

• 1'35
  单位倒闭怎么补偿员工

  5,157人已观看

• 1'19
  下班路上骑车摔倒属于工伤吗

  3,571人已观看

相关普法查看更多

• 
  在食堂吃饭摔倒算工伤么？

  509人已浏览

• 
  员工食堂吃饭摔伤算不算工伤

  15人已浏览

• 
  单位食堂管理规定

  533人已浏览

• 
  工人食堂摔倒怎么处理？

  127人已浏览