相关法规
相关问答
满15未满16岁不可以打工,因为涉及签劳动合同的话,那就算是雇佣关系,未满16周岁,如果有单位雇佣的话就违反了以前的未成年人保护法,而且还有...
满15未满16岁不能打暑假工。不满16周岁不可以打暑假工,16岁以下的都是童工,国家不允许使用童工。根据相关规定严禁使用童工,某些特殊行业需...
大家都在问查看更多
可以,童工是指未满16周岁的儿童或少年工人,已满16周岁不满18周岁的是未成年工。用人单位非法招用童工,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定。
满16周岁可以打工。 我国禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。童工就是指未满16周岁,与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童。
如果没有造成轻伤以上后果,造成的伤害最多就是民事责任,如民事赔偿,赔礼道歉。民法里意思自治,邻里间相互调解下就好了。如果后果严重,我国刑法规定未满14周岁的人不对任何犯罪承担责任,14到16周岁的人仅对故意杀人,故意伤害制人重伤或死亡,抢劫,强奸,放火,爆炸,贩卖毒品,投放危险物品这8类罪承担刑事责任。如果你是16周岁以上,又造成轻伤以上后果,你的行为是故意伤害。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
408人已浏览
380人已浏览
1,140人已浏览
1,284人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询