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这个需要看具体是什么原因导致其死亡的...
在工作时间、工作地点由于工作原由发生的意外导致伤害的,构成工伤。如果公司依法为员工交纳工伤保险的,意外发生后,由公司向当地社保局申请工伤保险...
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1、不能算是自离,属于违反公司规章制度的行为;公司可以按规章制度进行处理。2、不能扣发工资。
在工作时间内,因工作原因在工作场所受伤的属于工伤,如导致耳聋原因符合上述工伤认定条件,可以认定为工伤。
但要同时满足其它条件。《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险公司矿工三天开除。失业人员在领取失业保险金期间,按规定是可以申请失业保险待遇的,并有求职要求的,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记
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