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工伤认定结论没有时效限制。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确...
在我国职工的工伤应当有劳动行政部门出具工伤认定书,单位是无权出具认定书,即便是有出具的,也是无效的。...
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1、从证据法角度看,认定工伤决定书在民事诉讼中也是一种证据,法官应当结合其他证据进行审查判断,并享有是否采信的裁量权。 2、从救济途径看,对未生效的认定工伤决定书,当事人不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
1、工伤鉴定书复印件加盖印章后是有效的。 2、在发生工伤鉴定书原件遗失的情形下,可以要求社保部门给复印一份,盖上此复印件与原件核对无异的公章即可使用,与原件无异。
职工受了工伤需做认定申请,工伤认定书出具后,不禁疑问工伤认定书复印件有法律效力吗,其复印件如果没有原件予以印证就无法律效力。可持复印件到社保局,在复印件盖上公章并注明此复印件与原件无异。然后就可以当原件使用了。
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