公司不续签劳动合同怎么办？赔偿是否有效？

大家都在问查看更多

• 问劳动合同到期公司不续签是否赔偿
  

  《劳动合同法》规定，劳动合同期满，除了单位维持原合同标准员工不续签的以外，单位不续签劳动合同的，需要向员工支付经济补偿金，补偿金的支付标准是每工作满一年支付一个月的工资。由于《劳动合同法》从2008年1月1日实施，你的补偿金年限也从2008年起算，到2017年9月30日止，应该按10年工龄计算，支付你10个月的经济补偿金。

• 问劳动合同到期公司不续签，我该怎么办，公司不续签劳动合同怎么赔偿
  

  第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 据此，你可以要求公司给予你经济补偿金。

• 问劳动合同到期公司不续签，怎么赔偿，劳动合同到期公司不续签怎么办
  

  公司不续签劳动合同，应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动合同。若辞退你的话，可以提起劳动仲裁，要求公司经济补偿。要看你在公司做了有多长的时间，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

相关法律短视频查看更多

• 1'12
  公司不续签合同是否有赔偿

  809人已观看

• 0'48
  不续签劳动合同赔偿金怎么算

  1,490人已观看

• 1'15
  劳动合同到期不续签怎么赔偿

  15,498人已观看

• 1'09
  劳动合同到期公司不续签有补偿吗

  44,516人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司不签劳动合同续签怎么赔偿？

  398人已浏览

• 
  公司不续签劳动合同怎么赔偿

  142人已浏览

• 
  公司不续签劳动合同怎么赔偿?

  172人已浏览

• 
  公司不续签劳动合同，怎么赔偿

  128人已浏览