外地公司在本地能否进行劳动仲裁？

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• 问外地公司劳动仲裁管辖地怎么办
  

  外地公司劳动争议仲裁管辖地出现公司注册地和营业地不一致的情形时。根据方便职工的原则，对该类争议的管辖问题，可以比照《中华人民共和国民事诉讼法》有关规定，按因履行合同发生的纠纷由合同签订地、合同履行地、诉讼标的物所在地、可供扣押财产所在地、侵权行为地或者代表机构住所地人民法院管辖。

• 问公司未签订劳动协议，能否进行仲裁？
  

  老板没有与员工签订劳动合同,这违反了我国的相关法律法规。根据我们的规定,公司开始雇佣员工后,必须在1个月内与员工签订劳动合同。如果老板没有履行这个义务,被雇佣的员工可以投诉给劳动监察部门,并要求老板赔偿两倍的工资作为赔偿。但是,如果员工自己不想签署这份合同,那么他们也无法获得两倍的工资。

• 问公司不承认劳动关系是否能进行劳动仲裁
  

  鉴于你这种情况，根据《工伤保险条例》第十七条规定，你应当首先在事故伤害发生之日起一年内，向用人单位所在地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。第十八条规定，提出工伤认定应当提交与用人单位存在劳动关系的证明材料。因此，你得先确认劳动关系。况且，工伤认定是由劳动部门行政认定。

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