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五种社会保险和一种住房基金分别为:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。五种社会保险和一种住房基金的作用是:1。养老...
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 《社会保险法》第...
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 “五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险; “一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。
按照国家法律规定,每个职工应该享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险,女职工还享受生育保险,这五险就是平时所说的社会保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种保险是由企业和个人共同交纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人步需要缴纳。除了社会保险外,还有住房公积金也是法定的,住房公积金由企业和个人缴纳。
五项社会保险和一项住房基金包括工伤保险、失业保险、基本养老保险、基本医疗保险、生育保险和住房公积金。用人单位未依法缴纳社会保险费和住房公积金的,劳动者可以单方面终止劳动合同,要求用人单位支付经济补偿。经济补偿应当按照劳动者在本单位工作的年限,每年支付一个月的工资。
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