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提出工伤认定申请,应当提交工伤认定申请书,并到到劳动局填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料:(一)劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存...
申请人提出复议申请,一般应采取书面形式,如果提交申请书确实有困难的,也可以口头申请。工伤认定行政复议申请书的格式如下: 申请人:XX县XX中...
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根据《工伤保险条例)的相关规定,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的,工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内,也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。个人申请工伤认定须携以下材料,去劳动保障行政部门申请工伤认定: 1、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明; 2、《职工工伤认定申请书》; 3、员工本人身份证和工作证(或工卡); 4、员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过); 5、有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等); 6、道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等(属交通事故的); 7、工伤认定所需的其他材料; 8、受伤员工委托证明、亲属关系证明(属亲属提出工伤认定申请的)。
工人个人可以在事故发生日或诊断,从职业病发生日起一年内向使用者所在地统一地区劳动保障部门提出工作认证申请,向劳动保障部门提出工作认证申请,第一,工作认证申请表第二,与使用者有劳动关系,包括事实劳动关系的证明资料第三,医疗诊断证明书或职业病诊断证明书或职业病诊断证明书。提供的申请材料后,经核实属于受理范围,在受理时效内,社会保障部门应受理的工作认证申请后,社会保障部门可以根据需要调查提供的证据,从受理工作认证申请之日起60天内作出工作认证决定。
申请工伤认定的主体是用人单位、劳动者或者其近亲属、工会组织。职工发生事故伤害的,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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