相关问答
满一年就可以休。 1.年假一般是按照下列标准来计算的: 2.职工的工作时间累计一到十年的,年休假有5天; 3.累计工作时间满10年不满20年...
根据《职工带薪年休假条例》第五条的规定:年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度...
大家都在问查看更多
员工享受寒暑假天数超过其年度假日的,不享受当年的年度假日。由于工作需要,如果员工享受的寒暑假天数少于其年假天数,用人单位应安排补足年假天数。
还是有年休假的,产假并不会影响年休假。 鉴于你提供的信息来看,产假是在职妇女分娩前后按规定或经批准休息的一段时间。
职工年休假应当在当年度安排,用人单位因为生产经营工作需要,经与职工协商同意,可以在下年度安排。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
2,600人已浏览
2,694人已浏览
240人已浏览
449人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询