现在社保生育险如何报销？-法师兄

生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术费用、国家和本市规定的其他费用；（1）生育津贴：生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。（2）参加生育保险累计满一年的职工，在生育（流产）时仍在参保的，按有关规定享受生育保险待遇。（3）生育保险待遇生育津贴发放标准，以生育（流产）时当月本单位人平缴费工资为基数按规定假期计发： 1、生育津贴：（当月本单位人均缴费工资30天假期天数）假期天数： ①正常产假90天（包括产前检查15天）； ②独生子女假增加35天； ③晚育假增加15天； ④难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天；吸引产、钳产、臀位产增加15天； ⑤多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天； ⑥流产假：怀孕不满2个月15天；怀孕不满4个月30天；满4个月以上（含4个月）至7个月以下42天；7个月以上遇死胎、死产和早产不成话75天； 2、一次性分娩营养补助费①正常产、满7个月以上流产；上年度市职工月平均工资×25%；②难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资×50%。男职工领取《独生子女优待证》的男配偶享受10天假期，以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。男配偶假期工资当月单位人平缴费工资÷30（天）×10（天）。 3、生育医疗费确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算（超过1万元以上的部分按核定数结算）。

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生育保险由用人单位按比例承担缴费金额，个人不用出费用；生育保险待遇主要有三个方面：产假；生育津贴；医疗费用或服务；生育保险报销条件...

答

女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门出具的计划生育证明，婴儿出生，死亡或流产证明，到当地社保经办单位办理手续，领取生育津贴...

一、生育保险待遇申领申请人提供资料：a、计划生育证明(即准生证)b、新生儿出生医学证明(即出生证)或户口簿c、诊断证明(生产医院开的生产证明，出院时开的)、费用凭据(出院时打印的) d、本人身份证(代办的提供代办人本人身份证原件)e、属异地或境外难产提供住院费用明细f、属异地或境外剖腹产提供：(1)手术证明(2)费用凭据二、到医疗生育待遇审核部门办理(社保局) 三、符合条件即可办理，凭办理凭证即可到银行领钱

一、生育保险待遇申请人提供资料：ａ、计划生育证明书（即准生证明书）ｂ、新生儿出生医学证明书（即出生证明书）或户籍簿ｃ、诊断证明书（生产医院开设的生育证明书、出院时开设的）、费用证明书（出院时印刷的）ｄ、本人身份证明书（代理的提供代理人本人身份证明书的原件）ｅ、异地或海外难产提供住院费用证明书ｆ、异地或海外剖腹产提供（1）手术证明书（2）费用证明书）、医疗生育待遇审查部门处理（社会保险局）三、符合条件的，可以向银行领取证明书。

生育医疗费，应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办;生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费，应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办;计划生育手术费用，应当在手术前申办;男职工假期津贴，应当在其配偶生育后1年内申办。