竞业限制补偿金可以提前吗

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• 问竞业限制补偿金提前支付怎么办
  

  用人单位“在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿”，是基于竞业限制补偿金的支付目的而作出的设计。竞业限制补偿金的支付目的有两个：一是弥补劳动者因择业受到限制而可能遭受的工资损失；二是考虑到劳动者因择业受到限制，万一无法找到工作而支付的生活保障，用以维持劳动者一旦无法就业的生活需要。如果目的是前者，对于竞业限制补偿金提前支付时间自然可以不做严格要求；如果目的是后者，就必须对支付时间做严格设计，以保障劳动者的基本生活需要。

• 问竞业限制补偿金，竞业限制性竞争可以选择按月支付吗
  

  不一定，双方也可以约定支付。对于有保密义务的劳动者，使用者可以在劳动合同和保密合同中与劳动者约定竞争限制条款，解除或终止劳动合同后，约定在竞争限制期内每月给予劳动者经济补偿。工人违反竞业限制约定的，应按约定向用人单位支付违约金。

• 问企业未付竞业限制补偿金可以取消竞业限制协议吗？
  

  相关员工需要按照约定保守公司的商业秘密，同时不得在一定期限内从事与之前工作相关的工作事务。而另一方面，公司则需要对这些员工进行一定的补偿，即支付竞业限制补偿金。

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