创业团队成员必须签劳动合同吗？

大家都在问查看更多

• 问劳务合同必须签劳动合同吗
  

  如果与员工建立的是劳动关系，则签订的应是劳动合同而非劳务合同。依法缴纳社保（含养老、医疗、失业、生育和工伤五险）是公司的法定义务，属于强制性规定。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

• 问签劳务合同必须要签劳动合同吗？
  

  如果与员工建立的是劳动关系，则签订的应是劳动合同而非劳务合同。依法缴纳社保（含养老、医疗、失业、生育和工伤五险）是公司的法定义务，属于强制性规定。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

• 问民办非企业单位必须与员工签劳动合同吗
  

  所谓“民办非企业单位”，根据国务院颁布的《民办非企业单位登记管理暂行条例》规定，它是指企业、事业单位、社会团体和其他社会力量以及公民个人利用非国有资产举办的，从事非营利性社会服务活动的社会组织。在我国现行体制下，民办非企业单位和社会团体、基金会一样，其实质均为民间组织的一种形式。 因此，《劳动合同法》实施以后，作为民间组织的民办非企业单位与其聘用的员工建立劳动关系后，必须依照《劳动合同法》的规定签订劳动合同。

相关法律短视频查看更多

• 1'06
  没有签订劳动合同的必须赔偿吗

  3,431人已观看

• 0'53
  企业不给员工签劳动合同怎么赔偿

  3,116人已观看

• 0'56
  企业用人不签劳动合同违法吗

  3,081人已观看

• 1'23
  学生没毕业可以签劳动合同吗

  6,068人已观看

相关普法查看更多

• 
  业务员必须要签劳动合同吗

  489人已浏览

• 
  企业必须和员工签劳动合同么

  348人已浏览

• 
  劳动合同必须签吗？

  234人已浏览

• 
  劳动合同必须签吗

  518人已浏览