劳动合同不满半年可以吗

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• 问劳动合同可以签半年吗？
  

  劳动合同能签半年，只要是在当事人平等、自愿的基础上签订的劳动合同就可以。 法律依据： 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

• 问可以签不到半年的劳动合同吗
  

  可以签半年的固定期限劳动合同。劳动合同的签订是可以双方之间协商好合同的时间期限的，但是很多时候其实是公司的决定，一般来说劳动合同的期限可以有三个月、半年、一年、三年或者是其他的时间都可以，所以劳动合同只签订了半年的话是可以的。

• 问劳动合同只签半年可以吗？
  

  1、是可以签半年的固定期限劳动合同。 2、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

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