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根据具体情况建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
一般在计算日期的时候,会将15日当天算在内,从开始日期至第15日均可。这个问题如果约定不明确,由当事人进行协商解决。
对于合同中提到的15天前的问题,一般在计算日期时,包括15天,从开始日期到第15天。如果协议不明确,由当事人协商解决。
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