脑中风属于工伤吗

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• 问脑出血属于工伤吗
  

  需根据受伤的时间、地点、原因确定。若符合工伤保险条例第十四条工伤认定的条件或第十五条视同工伤的条件，且不存在第十六条不得认定工伤的情形，则应当属于工伤。是否属于工伤，可向用人单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定，由该部门作出具有法律效力的决定。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。

• 问上班期间中风属于工伤吗
  

  中风是病，不是伤，中风也不是《职业病分类和目录》里列名的病，不是法律定义的职业病。所以中风不是工伤。若果在工作中，工人中风晕倒受伤，那是工伤。

• 问脑震荡属于轻伤吗, 颅脑损伤中的轻微伤
  

  脑震荡是医学颅脑损伤中是最轻的一种。正常情况下，一般是构成轻微伤，不构成轻伤，属于民事范畴，可以追究其民事赔偿责任。当然具体的认定，还必须经过法定程序，由司法医学作出鉴定意见，如果构成轻伤以上的，则涉嫌故意伤害，应当追究其刑事责任。 一、脑震荡常定义为“中枢神经系统的暂时性功能障碍”。 一般是在头部受到轻度暴力的打击后，产生的短暂意识丧失，随即清醒，可有近事遗忘，神经系统病理解剖无明显变化，无器质性损害，它所表现出的一过性神经功能改变，可能与脑组织受暴力打击后引起的病理生理变化有关，但是在一些因脑震荡死亡的病例和拳击手反复受到脑部撞击后发生慢性脑萎缩甚至一些严重的神经系统疾病(如拳王阿里)。 二、根据《人体损伤程度鉴定标准》，脑震荡一般属于轻微伤 5.1.5轻微伤 a)头部外伤后伴有神经症状（即脑震荡）。 b)头皮擦伤面积5.0cm2以上；头皮挫伤；头皮下血肿。 c)头皮创口或者瘢痕。

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