店铺多久自动撤掉员工

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• 问店铺撤店了怎么赔偿
  

  公司店铺撤店解除劳动合同的，应当给予员工补偿，补偿以员工工作年限为基准，满一年补偿一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问店铺撤店，给员工分配到别的很远的店铺，是不是就可以不给于赔偿
  

  不是的，用人单位单方变更劳动合同的，劳动者可以申请劳动仲裁维权，建议委托律师介入处理，以维护你方合法权益最大化。

• 问店铺长期员工是劳动关系吗
  

  如果是店铺里的长期员工，基本上都是劳动关系了。 劳动关系和雇佣关系不一样，雇佣关系是平等主体之间，以提供劳务为目形成的关系，比如钟点工;劳动关系是用人单位和劳动者之间的关系，地位有隶属性，劳动者是完全听从用人单位的指示去工作。 现在的情况是你没有和他签订书面的劳动合同，以及没有为该劳动者买社保。根据相关法律，没有签订书面劳动合同，用人单位是应该自用工之日起一个月后至一年内向劳动者支付双倍工资。就是从5月到12月共7个月。

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