单方解除合同需要负违约金吗

大家都在问查看更多

• 问单方面解除劳动合同需要付违约金吗
  

  个人单方面解除劳动合同一般不需要支付违约金。但有一种情况是例外：单位为劳动者提供职业培训，并与劳动者约定一定的服务期的，劳动者在服务期满前单方面辞职的，需要向单位支付违约金。 违约金金额不得超过用人单位提供的培训费用。

• 问单方解除劳动合同需要支付违约金吗
  

  根据有下列情形之一，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金： （一）劳动者严重违反用人单位的规章制度的； （二）劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （三）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （四）劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； （五）劳动者被依法追究刑事责任的。

• 问单方解除合同违约金要多少
  

  《合同法》第114条规定：当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法，约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加。

相关法律短视频查看更多

• 1'05
  解除合约要付违约金吗

  1,515人已观看

• 1'28
  违约方可以解除合同吗

  1,471人已观看

• 1'03
  商铺违约如何单方面解除合同

  1,558人已观看

• 1'02
  合同单方违约违约金多少

  3,260人已观看

相关普法查看更多

• 
  合同解除需要负违约金吗

  160人已浏览

• 
  单方解除合同需要付违约金吗

  174人已浏览

• 
  合同解除要负违约金吗

  174人已浏览

• 
  单方解除合同需多少违约金

  143人已浏览