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如果药物过敏反应是因个体差异而出现的,不属于医疗事故。您可以申请医疗事故鉴定,根据结果来确定责任。药物过敏反应是指有特异体质的患者使用某种药...
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药物引起的过敏一般不会持续较长时间,因为局麻药代谢很快。色料的成分、在体内代谢时间不详。如果过敏引起全身症状,持续时间不长。你所述症状似与过敏不完全相符,是否药品、色料诱发自身疾病,或是否癔症有待排除。最佳解决途径是通过诉法途径,这样你的损失可能不大,协商势必糊涂账,还有所谓后遗症等后患。但顾客顾忌诉讼风险和索赔额不大,可能不会诉讼。
如果是工作原因导致的过敏,那么需要判定过敏源是否工作环境中存在的。如果是工作环境中存在的,那么是可以认定为工伤的。 依据《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
医疗损害责任是过错责任,一般需要你方举证医院有过错。如果确实是吃了医生的药发生过敏性休克,医院负有过错。
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