递交辞职申请被公司给拒绝了，主动申请离职被拒绝的如何仲裁-法师兄

1、你要先从上海劳动保障网上下载仲裁申请书，填写好，并按照要求准备证据材料，提交到企业所在地的劳动仲裁受理窗口。 2、仲裁收件后会在一周左右的时间给你发开庭通知，你要按照要求的时间到庭。无需缴纳仲裁费，现在仲裁是免费的。 3、从仲裁正式被受理到裁决作出一般60天之内就能完成。在此期间，开庭的时候你必须出庭或委托家人或委托律师出庭；如果你这一方没人出庭的，不能让仲裁直接走流程，而是视为你放弃仲裁了。 4、已经通过劳动监察的诉请不能再主张劳动仲裁，两个维权途径不能同时走，但监察时你没提出的诉请还是可以通过劳动仲裁维权的。

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劳动仲裁程序，我把他简单的归纳为：申请、受理、开庭、调解、裁决5个程序。1.申请。当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内可以向劳动争...

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劳动仲裁后一方逾期不履行的，当事人可以向人民法院申请执行，也可以由法官移送执行人执行。申请强制执行应提供以下材料：1。一份强制执行申请。申请人是自然人的，应当在强制执行申请书上签字或者盖章。二、证明申请人主体资格的材料一份，委托代为申请强制执行的，共同提供委托代理材料。申请人申请执行非法院法律文书的，还应当提供申请人的主体资格证明材料。三、有强制执行内容的生效法律文书原件一份及复印件两份。仲裁裁决应当提交证明送达日期的材料。

劳动者辞职到期，用人单位拒绝发放3月份4月份工资的，对于用人单位的违法行为，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

你重点看下第五条下面的部分，你这样的情况是可以重新申请办理的申办护照出境证件的条件：中国公民出入中国国境，是公民的正当权利。公民因私申请出境，只要理由正当，并提供证明，一般均可获得批准。有下列情形之一的，不予批准： 1.刑事案件的被告人和公安机关或人民检察院或人民法院认定的犯罪嫌疑人。包括已经采取拘传、取保候审、监视居住等强制措施的人； 2.人民法院通知有未了结民事案件不能离境的； 3.被判处刑罚正在服刑的，包括被判处管制、拘役、监外执行、缓刑和假释的； 4.正在劳动教养的； 5.国务院有关主管机关认为出境后将对国家安全造成危害或者对国家利益造成重大损失的。这是指掌握党和国家政治、军事、技术、经济等重要机密，中央、国务院、中央军委各部门和省级党、政、军主管部门认为不宜出境的。上述人员，在刑事、民事案件已经了结，犯罪嫌疑已经解除，或者服刑期满，或者解除劳教，或者在了解的机密失效后，仍可批准出境。另外，对非法入境、非法拘留而被外国遣反回来的人员，以及发现偷渡人员、弄虚作假骗取出国证件人员，可视情节在1至5年内不再受理其出境申请。已有护照通行证的，依法收缴。不批准出境的申请人，认为自己不属法律规定的不批准出境的，有权向受理申请的上一级公安机关提出申诉，由上一级公安机关做出最后裁决；也可以直接向当地人民法院提起行政诉讼。