公司工作的时候撞到骨折我怎么办

大家都在问查看更多

• 问工作时候左手桡骨骨折又和我没签找怎么解决
  

  实际中，由于劳动者在单位上班多年，一直没有签订劳动合同，也没有缴纳社会保险。等到劳动者离职时，要求支付双倍工资加上补偿社保的话，就是很大一笔数目，因此，就有单位会以员工离职后社保不归他们管，而拒绝补缴社保。这当然是违规的，劳动者们千万要认清这一点，但对其有纠纷，可以及时去申请劳动仲裁等劳动部门介入的方式解决，要都没法解决的，建议就是及时向法院起诉，因为涉及的数额较大，还建议有需要的可以找个律师进行处理。{VIEWLIST}劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。当事人想要申请劳动仲裁，一般可以到用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，根据我国的法律规定，每个劳动委员会负责管辖劳动合同履行地，或用人单位所在地的劳动纠纷。{VIEWLIST}

• 问工作时候粉碎性骨折怎么赔偿
  

  属于工伤，可以主张停工留薪、医疗费、伙食补助、护理费等医疗期期间待遇，粉碎性骨折一般可以鉴定九级工伤，还可主张一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。大概所有赔偿金额为七八万左右，当然和你母亲的工资有关系。 你的主要问题是，如何搜集属于工伤证据的问题。一般申请工伤认定，需要提供劳动关系证明、医疗机构初次诊断证明和发生工伤的基础证明材料。

• 问工伤骨折的，公司老板不管我怎么办
  

  属于工伤认定的情形，先申请工伤认定，认定后，申请劳动能力等级鉴定，然后享受工伤待遇，主要赔偿项目为一次性伤残补助金，一次性就业补助金和一次性医疗补助金（后两项需要与用人单位终止或解除劳动合同），如果单位依照法律规定为你缴纳社保的，享受的工伤待遇可以由社保支付，如果单位没有为你缴纳社会保险的，工伤待遇由你单位支付。工伤认定后，停工留薪期的工资按照原来的工资待遇发放。

相关法律短视频查看更多

• 1'11
  骨折工伤怎么赔

  2,786人已观看

• 0'55
  工伤骨折怎么赔

  2,941人已观看

• 1'06
  工地工伤骨折怎么处理

  1,534人已观看

• 1'12
  公司拖欠我们工资怎么办

  908人已观看

相关普法查看更多

• 
  撞到老人骨折怎么办

  361人已浏览

• 
  公司工作受伤骨折怎么处理

  137人已浏览

• 
  骨折到什么时候做工伤鉴定

  223人已浏览

• 
  手在工作时候骨折了是工伤吗

  216人已浏览