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建议搜集相关证据,起诉相关责任人,要求支付拖欠工资,详情建议来电咨询,A。...
建议协商解决,协商不成可以起诉,也可以委托律师代为诉讼。具体情况和最终处理方式,还需要根据案件详情和证据情况等来确定...
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分具体情况,可先行收集证据到劳动行政部门投诉或仲裁。
用人单位克扣、拖欠工资属于违法行为,建议向当地劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。对于打人行为,可以报警处理。
没有劳动合同可以要求支付双倍工资,需要其他证据证明存在劳动关系
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