工伤认定时效过期该怎样处理？

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• 问工伤认定时效过期会怎么处理
  

  工伤认定时效过期但没有超过民事诉讼时效的，可以按人身损害向人民法院提起诉讼。职工申请工伤认定的时间为一年，超过工伤认定时效的职工不能申请工伤赔偿。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

• 问工伤认定时效过期如何处理
  

  工伤认定时效过期但没有超过民事诉讼时效的，可以按人身损害向人民法院提起诉讼。职工申请工伤认定的时间为一年，超过工伤认定时效的职工不能申请工伤赔偿。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

• 问工伤认定时效过期该如何办理？
  

  用人单位申请工伤认定时效过期，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请；存在不可抗力等正当原因的，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长；不具备正当理由的，不得申请工伤认定。

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