工人下班在宿舍跳楼了老板有责任吗

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• 问工人在学校宿舍意外死亡老板有责任吗？
  

  属于工伤，按照工伤待遇支付。工伤不划分责任，工伤认定按照无过错原则处理 工伤保险条例 第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； 第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

• 问员工醉酒跳楼老板有责任吗
  

  像这个情况因当具体问题具体分析。若老板在开业时，为了表示庆贺，叫员工一同参加庆贺会，老板在庆贺会中并没有劝酒等行为，员工醉酒后与他人发生纠纷而跳水身亡，从法律角度讲，一是老板并未构成侵权，二是老板并没有加害行为，其老板本身是没有责任的，依法不应承担任何赔偿责任。从人道主义角度，老板可适度给一些补助；但若老板在庆贺会中，有意劝员工酒，若有这个行为，就要承担一定的法律赔偿责任了。

• 问员工在工厂里的宿舍里跳楼自杀，工厂有责任和赔偿吗？
  

  员工与工厂存在劳动合同关系，按规定员工死亡即使是自杀也享受抚恤待遇，如丧葬费，抚恤金等。

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