精神伤害属于工伤吗

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• 问哪几种精神病属于工伤
  

  精神疾病主要由个人内在因素引起，工作期间突发精神疾病不符合工伤标准，不构成工伤。

• 问精神抚慰金属于工伤赔偿吗
  

  工伤待遇不支持精神抚慰金，工伤保险赔偿属于社会保障法的范畴，具有公法性质。 劳动者遭受工伤事故，应当按照《工伤保险条例》的规定享受相应的工伤保险待遇，既然《工伤保险条例》和《社会保险法》规定的工伤保险待遇中没有规定精神抚慰金，就不能要求支付。但是有些地区也支持精神抚慰金。

• 问工伤认定属于精神损害可以要求赔偿吗
  

  工伤精神损害赔偿属于劳动争议，向人民法院提起民事诉讼请求精神损害赔偿的，应当按照民事法律规定裁决用人单位是否予以精神赔偿。虽然，《工伤保险条例》和《社会保险法》规定的一次性伤残补助金是职工因丧失劳动能力导致的收入损失，实际上也就是残疾赔偿金，但残疾赔偿金并不是精神损害赔偿，故朱某可以请求精神损害赔偿，但应根据过错原则来判断用人单位是否需要赔偿精神损失及需要赔偿的程度。如职业病和用人单位有过错的安全事故引发的工伤可以请求精神损害赔偿。

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