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公司强行让员工加班是否是合法的,具体的规定是什么

2023-09-26
公司强行让员工加班的行为是不合法的。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 根据劳动法的规定,用人单位安排员工加班,应当及时通知员工并经员工同意。 如果员工不同意,用人单位原则上不能强制加班,除非符合法定情形或具有充分的合理性。

相关法规

《劳动合同法》第三十一条,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 《劳动法》第四十三条,用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。

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