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1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 2、难产的，应增加产假15天； 3、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天...
正常产假98天，符合地方规定的，最多可休128天。法律规定：《江苏省女职工劳动保护法》第十条女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假15天。...
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陪产假，又名陪护假，即女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前，国家规定男性陪产假日数，劳动法没有相关条文，具体看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本上见于各地的计划生育条例。当然，也有陪产假的地方，也有没有陪产假的地方。四川：护理假20天根据2016《四川省人口与计划生育条例》第二十六条 符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。产假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。广东：陪产假15日根据2016《广东省人口和计划生育条例》第31条符合法律、法规生育孩子的夫妇，女性享受30天的奖励假，男性享受15天的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。
正常产假98天，符合地方规定的，最多可休128天。
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