最多保险能赔偿多少钱？-法师兄

医疗保险指通过国家立法，按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的，不计个人账户，基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。报销比例范围1、门、急诊医疗费用：在职职工年度内（1月1日~12月31日）符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分。2、结算比例：合同期内派遣人员2000元以上部分报销50%，个人自付50%；在一个年度内累计支付派遣人员门、急诊报销最高数额为2万元。3、参保人员要妥善保管好在定点医院就诊的门诊医疗单据（含大额以下部分的收据、处方底方等），作为医疗费用报销凭证。4、三种特殊病的门诊就医：参保人员患恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药需在门诊就医时，由参保人就医的二、三级定点医院开据“疾病诊断证明”，并填写《医疗保险特殊病种申报审批表》，报区医保中心审批备案。这三种特殊病的门诊就医及取药仅限在批准就诊的定点医院，不能到定点零售药店购买。发生的医疗费符合门诊特殊病规定范围的，参照住院进行结算。5、住院医疗。医保缴够20年，才能享受退休后的医保报销。

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参加基本医疗保险的职工或者居民(以下简称个人)由于第三人的侵权行为造成伤病的，其医疗费用应当由第三人按照确定的责任大小依法承担。超过第三人责...

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1.受伤交强险最多赔偿多少钱，依据我国道路交通事故处理办法，交强险对车辆造成第三者伤亡，在赔付范围内应当承担经济赔偿责任，交强险赔偿标准，伤...

对于商业车险来说，如果您的报赔次数低于三次或者报赔金额不是特别高，一般情况下不会影响到次年保费。对于保费优惠政策，则各家保险公司都有不同，具体信息您可以向投保的保险公司进行咨询。

若已被认定为工伤九级伤残的，则赔偿标准：医疗费用：根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资：期间按原工资福利支付，原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费：前提：住院；根据当地标准确定。劳动能力鉴定费用：根据鉴定发票确定。一次性伤残补助金：9个月本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：前提：解除或终止劳动关系，具体标准由所在省、自治区、直辖市人民政府规定。用人单位未依法缴纳工伤保险的，上述赔偿全部由用人单位支付。

医疗责任保险的最高赔偿应当根据实际情况计算。赔偿参考如下：1。门、急诊医疗费用：在职职工年度（1月1日至12月31日）医疗费用超过2000元。2、结算比例：合同期内派遣人员2000元以上部分报销50元％，个人自付50％；一年内，派遣人员门诊和急诊报销的最高金额为2万元。3、被保险人应妥善保管指定医院的门诊医疗文件（包括以下大部分的收据、处方底部等），作为医疗费用报销凭证。4、三种特殊疾病门诊医疗：恶性肿瘤放疗和化学治疗、肾透析、肾移植抗排斥药物门诊，由被保险人二、三级指定医院开具疾病诊断证明，并填写《医疗保险特殊疾病申报批准表》，报区医疗保险中心批准备案。这三种特殊疾病的门诊医疗和药物治疗仅限于批准的指定医院，不能在指定的零售药店购买。医疗费用符合门诊特殊疾病规定范围的，参照住院结算。