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我国退休年龄规定为全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休: (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。 (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
我国的法定退休年龄是男性年满六十岁,女性年满五十岁,并且连续工龄满十年。但是有些特殊情况可以提前退休,像从事有害身体健康的工作以及身体有伤残的可以提前退休。
1、政府加强支持保障,加大对基层养老服务设施、乡镇养老院、市县福利机构建设的投入,优先考虑经济困难老年残疾人和痴呆老年人的基本养老服务需求,尽快建立长期护理服务体系。通过建立长期护理保险制度,建立风险分担和预防机制,提高老年人和养老机构应对和抵御风险的能力。政府制定和完善长期照片补贴政策,引入第三方制定长期照片对象评估标准,监督政策的实施效果。2、简化登记审批程序,降低社会力量建立养老机构门槛,落实税费减免、财政支持等优惠政策,调动社会力量参与养老服务的积极性。完善政府采购服务制度,对民办养老机构进行建设、运营和培训补贴。大力推进经营体制改革,鼓励公办与民办、机构与社区合作,促进民办、民办公助发展,振兴闲置养老资源,充分发挥社会效益。
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