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合同到期单位不办离职手续的,劳动者可以向劳动监察部门投诉,因此给劳动者造成损害的,可以要求单位赔偿相应的损失。 根据《劳动合同法》第50条规...
合同到期但单位不为员工办理辞职手续的,可以与单位协商,要求单位尽快办理相关手续;协商不成的,可以向劳动行政部门报告,责令单位改正;对员工造成...
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劳动合同到期属于自动终止,单位有义务办理离职手续。 员工如果提前30日书面通知用人单位解除劳动合同,用人单位不得批准离职来限制员工解除劳动合同。 首先,可以与单位进行协商;其次,无法协商的,可以到当地的劳动部门投诉或者申请劳动仲裁解决。
劳动合同到期属于自动终止,单位有义务办理离职手续。员工如果提前30日书面通知用人单位解除劳动合同,用人单位不得批准离职来限制员工解除劳动合同。 首先,可以与单位进行协商;其次,无法协商的,可以到当地的劳动部门投诉或者申请劳动仲裁解决。
劳动合同到期属于自动终止,单位有义务办理离职手续。 员工如果提前30日书面通知用人单位解除劳动合同,用人单位不得以不批准离职来限制员工解除劳动合同。 首先,可以与单位进行协商。其次,无法协商的,可以到当地的劳动部门投诉或者申请劳动仲裁解决。
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