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发生交通事故后当事人逃逸的,逃逸的当事人承担全部责任。相关规定:《实施条例》第九十二条发生交通事故后当事人逃逸的,逃逸的当事人承担全部责任。...
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出现后首先要做的是及时报案。出了交通事故除了向交通管理部门报案外,还要及时向保险报案。一方面让保险公司知道投保人出了交通事故,另一方面也可以向保险公司咨询如何处理、保护现场,保险公司会教车友如何向对方索要事故证明等。汽车出事故,理赔工作的基本流程包括有:报案、查勘定损、签收审核索赔单证、理算复核、审批、赔付结案等步骤。
江西省交通事故最新赔偿标准。江西省道路交通事故、人身损害赔偿标准及计算方法。(赔偿标准参照江西省统计局公布的最新数据)。一、城镇居民人均可支配收入:每年33819元。二、农村居民人均可支配收入:每年14460元。三、城镇居民人均消费支出:每年20760元。四、农村居民人均消费支出:每年10885元。赔偿项目和计算方法(仅限于残疾)。(1)医疗费用(住院费用):(2)后期治疗费用(指鉴定机构确定的后期必然费用):(3)残疾赔偿。(4)误工费:本人月薪/30天×全休时间/或计算前一天。(5)护理费(不含护理依赖):护理人员月薪或居民服务业月平均工资/30天×护理期(以鉴定结论为准)。护理行业的年平均工资/年×最长20年×(护理依赖系数)。(6)住院伙食补助费:15-50元(南昌100元)/天×住院天数。(7)营养费:10-30元(南昌20元)/天×营养期(以鉴定结论为准)。(8)交通费、住宿费、救援费(以发票为准):(9)车辆损失费、评估费、其他财产损失费(以保险公司损失或物价局评估为准):(10)鉴定费(指司法鉴定费,由肇事者承担,保险公司不承担):(11)残疾辅助器具费(截肢时需进行残疾辅助器具鉴定):(12)精神抚慰金:(一级3000,最高不超过5万)
用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,按半个月工资的经济补偿。 用人单位辞退员工的,就属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的赔偿金。 2017辞退员工补偿标准是被辞的,如果用人单位有解除或终止劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿金的情形就需要支付经济补偿金,否则就不需要支付。 自辞的,如果用人单位有以下“劳动者解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金的情形就需要支付经济补偿金,否则就不需要支付。
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