劳动合同中止的规定，具体内容是什么？

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• 问劳动合同法条24规定的具体内容是什么？
  

  劳动合同法条24规定劳动合同法实施条例第24条是指用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。【解读】：劳动合同法第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。本条明确了终止、解除劳动合同的证明应当具备的内容，用人单位制作终止、解除劳动合

• 问劳动合同的具体内容是什么
  

  劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

• 问大连市劳动合同规定具体内容是什么？
  

  为进一步完善劳动合同制度，维护劳动者和用人单位的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《大连市劳动和社会保险监察条例》和有关法律、法规，结合大连市实际，制定本规定。本规定自2003年12月25日起施行。 中文名 大连市劳动合同规定 审议 大连市人民政府第18次常务会议 公布 大连市人民政府令第36号 施行 2003年12月25日 基本信息 大连市劳动合同规定 （2003年11月24日大连市人民政府第18次常务会议审议通过2003年11月25日大连市人民政府令第36号公布）

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